女性しか居ない職場で従業員(パート)を募集する時も
こちらが希望してる年齢層とかも
今の法律では要項に書くことが出来ないんだよねぇ.........

なのでパート募集でも普通に　50歳男性　がエントリーしてくるし
下手したら　60歳男性　も来たりする(；´Д｀)

こちらからしたら100%雇用する気は無いけど
年齢､性別で拒否は出来ないので､雇用する気は毛頭無いけど

履歴書を郵送で送ってください

と書類選考の形ってことで､やんわりお断りポーズを示すんだけど
それでも送ってくる人も居るのは事実.........

それだけ探してるんだろうなって気持ちは分かるけど
気持ちだけで雇うのは無理なんで｢　今回はすみませんが　｣って
電話､メールなどで返事をしないと駄目なんだよねぇ

エントリーする方も､会社もお互いに時間の無駄でしか無いので
性別､上下年齢の範囲の募集をOKにして欲しいって切実に思うわ(；´Д｀)


お役所仕事ってこれだから嫌いなんだよねー（笑）