若い世代に限らず仕事に対する向上心のある人が居ない
同じ事を何度も注意させる
仕事の事を何も考えてない
注意したら嘘とわかりきった言い訳をする

自分自身が仕事に真面目過ぎるのか？
給料を貰う以上真面目にやるのは当たり前だと思ってる
効率良く時間のロスをなるべく無くそうとしている
いくら１人で頑張っても周りが付いて来なければ意味がない
だからメンバーのスキルアップを図ってるけど本人達が向上心無ければ成長する事無く平行線

あえてキツい言い方してムカつかせようとしてるけどなかなか思い通りにいかない
俺に腹を立てて欲しい
注意されてムカつくなら仕事で見返してみろ
そうする事で自分は成長してきた
気分屋の上司に腹を立て
何も言わせないレベルに成長した
逆に間違いを指摘する
メンバーにはそうなって欲しい
そう思い、そう伝えたけど一向に成長しない
これからどうやって指導していけばいいのかわからない
正直しんどい