50代以降が陥りやすい「固定マインドセット」のワナ多くの方が50代になると、無意識のうちに
「もう年だから新しいことは覚えられない」
「この年で転職は無理だ」
「デジタル技術についていけない」
といった固定マインドセットにとらわれがちです。
しかし、これは単なる思い込みに過ぎません。
脳科学の研究でも、年齢に関係なく、脳は新しいことを学び、成長し続けることができると証明されています。
つまり、「もう遅い」「今さら無理」という考え方こそが、成長の最大のブレーキになってしまうのです。
成長マインドセットを持つことで、失敗や困難も「成長のきっかけ」として前向きに捉えられるようになります。
たとえば、仕事で新しいデジタルツールを学ぶときも、「自分には無理だ」と決めつけるのではなく、
「やればできる」
「少しずつ慣れていこう」
と考えることで、着実にスキルを身につけることができます。
実際、50代や60代で新しい資格を取得したり、
未経験の分野にチャレンジして成功する方も増えています。
これは、年齢ではなく「どんなマインドセットを持つか」が成長のカギを握っている証拠です。